Agragami

1). সংগঠনের আদেশের ঐক্য বলতে কী বোঝায়?

1

আদেশদাতা দুই জন

2

কর্মীর সাথে বিক্রেতার ঐক্য

3

আদেশদাতা একজন

4

অদেশদাতার সাথে কর্মীর ঐক্য

EXPLANATION

2). সংগঠনের নীতিমালা হলো- i. স্পষ্টতার নীতি ii. ভারসাম্যের নীতি iii. শিল্প স্থাপনের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?

1

i ও ii

2

i ও iii

3

ii ও iii

4

i, ii ও iii

EXPLANATION

3). উদ্দীপকটি পড়ে ৩ ও ৪নং প্রশ্নের উত্তর দাও: আব্দুর রহমান অত্যন্ত ব্যস্ত কর্মকর্তা। প্রতিষ্ঠানের সমস্ত কাজ তাকে একাই দেখাশোনা করতে হয়। তিনি ক্লান্ত। তার উপর কাজের চাপ কমানোর জন্য একজন বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দিলেন। মি. আব্দুর রহমানের সংগঠনটির ধরন কী?

1

সরল রৈখিক সংগঠন

2

সরল রৈখিক ও পদস্থ সংগঠন

3

ম্যাট্রিক্স সংগঠন

4

কমিটি সংগঠন

EXPLANATION

4). বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দেওয়ার ফলে মিস্টার আব্দুর রহমান সংগঠন থেকে কোন জাতীয় সুবিধা ভোগ করেন?

1

তার কার্যভার লাঘব হয়

2

কর্মী নিয়োগ সহজ হয়

3

স্বেচ্ছাচারী মনোভাব হ্রাস পায়

4

মুনাফার পরিমাণ বৃদ্ধি পায়

EXPLANATION

5). কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?

1

২

2

৩

3

৪

4

৫

EXPLANATION

6). কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?

1

হ্যারল্ড কুঞ্জ

2

হেনরি ফেয়ল

3

অধ্যাপক নিউম্যান

4

এফ. ডব্লিউ টেলর

EXPLANATION

7). কর্মী সংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?

1

কর্মী নির্বাচন

2

কর্মী সংগ্রহ

3

কর্মী নিয়োগ

4

প্রশিক্ষণ

EXPLANATION

8). উদ্দীপকটি পড়ে ৮নং প্রশ্নের উত্তর দাও: মিসেস শাকিলা একটি নতুন বিউটি পার্লার স্থাপন করেন। তিনি বিউটি পার্লারে পাঁচজন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেন। নিয়োগের জন্য মিসেস শাকিলা কোন বাহ্যিক উৎস ব্যবহার করতে পারেন? i. বিজ্ঞপ্তি ii. কারখানা গেইট iii. চাকরি নিয়োগ কেন্দ্র নিচের কোনটি সঠিক?

1

i ও ii

2

i ও iii

3

ii ও iii

4

i, ii ও iii

EXPLANATION

9). উদ্দীপকটি পড়ে ৯নং প্রশ্নের উত্তর দাও : একটি কলেজের অধ্যক্ষ নবনির্মিত ভবন পরিদর্শন করে দেখেন যে, প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীদের ওঠার জন্য বিশেষ ধরনের 'সিঁড়ির ব্যবস্থা করা হয়নি। তিনি সেটা তৈরির নির্দেশ দেন। উদ্দীপকে অধ্যক্ষের কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অংশ?

1

নির্দেশনা

2

পরিকল্পনা

3

সংগঠন

4

নিয়ন্ত্রণ

EXPLANATION

10). অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?

1

কর্তৃত্ব

2

ক্ষমতা

3

নেতৃত্ব

4

নেতা

EXPLANATION

11). উদ্দীপকটি পড়ে ১১নং প্রশ্নের উত্তর দাও: একটি কোম্পানির ব্যবস্থাপক সিদ্ধান্ত গ্রহণে অধস্তনদের কোনো মতামত গ্রহণ করেন না। নিজের ইচ্ছামতো সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। উদ্দীপকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?

1

পিতৃসুলভ

2

স্বৈরতান্ত্রিক

3

গণতান্ত্রিক

4

লাগামহীন

EXPLANATION

12). যে নেতার আদেশ পালন বাধ্যতামূলক সেই নেতৃত্বকে কী বলে?

1

গণতান্ত্রিক

2

স্বৈরতান্ত্রিক

3

লাগামহীন

4

কল্যাণকামী

EXPLANATION

13). বাজেট কীভাবে প্রকাশ করা হয়?

1

পর্যবেক্ষণ করে

2

মূল্যায়ন করে

3

প্রতিবেদন আকারে

4

গাণিতিক আকারে

EXPLANATION

14). কাঙ্ক্ষিত মানের সাথে অর্জিত মানের তুলনাকে কী বলা হয়?

1

পরিকল্পনা

2

সংগঠন

3

নেতৃত্ব

4

নিয়ন্ত্রণ

EXPLANATION

15). FW Taylor জন্মগ্রহণ করেন কত সালে?

1

১৮৫৫

2

১৮৫৬

3

১৮৫৭

4

১৮৫৮

EXPLANATION

16). ব্যবস্থাপনা চক্রে সংগঠনের পরের কাজ কী?

1

কর্মী সংস্থান

2

নির্দেশনা

3

নিয়ন্ত্রণ

4

পরিকল্পনা

EXPLANATION

17). হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার প্রথম মূলনীতি কোনটি?

1

কার্য বিভাজনের নীতি

2

আদেশের ঐক্য নীতি

3

নির্দেশনার ঐক্য নীতি

4

কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব সমতার নীতি

EXPLANATION

18). আধুনিক শ্রমিক-কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক কে?

1

এডাম স্মিথ

2

জেমস ওয়াট

3

হেনরি ফেয়ল

4

রবার্ট ওয়েন

EXPLANATION

19). উদ্দীপকটি পড়ে ১৯ ও ২০নং প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. রহমান প্রতিষ্ঠানের বিভাগীয় ব্যবস্থাপক। তিনি শিক্ষিত, দক্ষ, অভিজ্ঞ। প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য বাস্তবায়নের জন্য বিভিন্ন বিভাগের সাথে কাজ করতে হয় তাকে। মি. রহমান কোন স্তরের ব্যবস্থাপক?

1

উচ্চ স্তর

2

মধ্যম স্তর

3

নিম্ন স্তর

4

নিয়ন্ত্রণ স্তর

EXPLANATION

20). মি. রহমান কাদের নিয়ে লক্ষ্য বাস্তবায়নে নিয়োজিত?

1

সুপারভাইজার

2

লেবার

3

সচিব

4

সহকারী ব্যবস্থাপক

EXPLANATION

21). উদ্দেশ্যের ঐক্য স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের সিদ্ধান্ত?

1

উচ্চ স্তর

2

মধ্যম স্তর

3

নিম্ন স্তর

4

পরিকল্পনা স্তর

EXPLANATION

22). ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?

1

কেন্দ্রীকরণ

2

বিকেন্দ্রীকরণ

3

সাম্যতা

4

একতাই বল

EXPLANATION

23). আদেশের ঐক্যের অভাবে দেখা দেয়- i. আনুগত্য ii. বিরূপ প্রতিক্রিয়া iii. হতাশা নিচের কোনটি সঠিক?

1

i ও ii

2

ii ও iii

3

i ও iii

4

i, ii ও iii

EXPLANATION

24). উদ্দীপকটি পড়ে ২৪নং প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. রহমান একজন দক্ষ ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে প্রায়ই নতুন নতুন সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। কাজের চাপ কমানোর জন্য তিনি প্রতিষ্ঠানে আরও কয়েকটি বিভাগ চালু করেন এবং প্রতি বিভাগের জন্য বিভাগীয় ব্যবস্থাপক নিয়োগদান করেন। মি. রহমানের কাজে কোন নীতি প্রতিফলিত হয়েছে?

1

শৃঙ্খলা

2

দায়িত্ব ও কর্তব্যের ভারসাম্য

3

কার্য বিভাজন

4

কেন্দ্রীয়করণ ও বিকেন্দ্রীয়করণ

EXPLANATION

25). নিয়ন্ত্রণের ভিত্তি কোনটি?

1

নির্দেশনা

2

পরিকল্পনা

3

সংগঠন

4

নেতৃত্ব

EXPLANATION

26). দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনার মেয়াদকাল কত বছর?

1

১ বছর থেকে ২ বছর

2

২ বছর থেকে ৩ বছর

3

৩ বছর থেকে ৪ বছর

4

৫ বছর থেকে বেশি

EXPLANATION

27). মেয়াদভিত্তিক পরিকল্পনা কত প্রকার?

1

২

2

৩

3

৪

4

৫

EXPLANATION

28). উদ্দীপকটি পড়ে ২৮নং প্রশ্নের উত্তর দাও: যমুনা ফেব্রিক্স একটি রপ্তানিমুখী পোশাক কারখানা। উৎপাদিত পণ্যের চাহিদা বিবেচনায় নিয়ে ২০১৬ সাল থেকে ২০২১ সাল পর্যন্ত কারখানার মালিক উৎপাদন পরিকল্পনা প্রণয়ন করেন। কিন্তু প্রতিযোগিতার সম্মুখীন হওয়ায় তিনি ২০১৮ সালে উৎপাদন পরিকল্পনায় কিছু সংশোধনী আনেন। উদ্দীপকে যমুনা ফেব্রিক্সের মালিক পরিকল্পনার কোন বৈশিষ্ট্যের কারণে পরিকল্পনা সংশোধন করতে পেরেছেন?

1

সহজবোধ্যতা

2

মিতব্যয়িতা

3

নমনীয়তা

4

বাস্তবমুখিতা

EXPLANATION

29). উদ্দীপকটি পড়ে ২৯ ও ৩০নং প্রশ্নের উত্তর দাও: একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠান মার্চেন্ডাইজার পদে লোক নিয়োগের জন্য পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিল। আবেদনপত্র জমা পড়ল। আবেদনপত্র যাচাই-বাছাই করে যোগ্য ব্যক্তিদের ইন্টারভিউ-এ অংশগ্রহণের জন্য ইন্টারভিউ কার্ড ইস্যু করা হলো। ইন্টারভিউ কার্ড ইস্যু করার পরবর্তী কার্যক্রম কর্মী সংস্থান প্রক্রিয়ার কোন কাজের সঙ্গে সম্পৃক্ত?

1

প্রশিক্ষণ

2

নিয়োগ

3

উন্নয়ন

4

কর্মী নির্বাচন

EXPLANATION

30). প্রতিষ্ঠানটি যে উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করতে চাইছে তার সুবিধা হলো- i. এতে যোগ্য কর্মী নিয়োগ সম্ভব ii. এতে নতুন মেধার আগমন ঘটে iii. জ্যেষ্ঠ কর্মীরা এতে উৎসাহিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?

1

i ও ii

2

i ও iii

3

ii ও iii

4

i, ii ও iii